“Sai, ho visto il tuo blog sulle riunioni improduttive, interessante…ma dovresti parlare anche della necessità di svuotare la pattumiera!”, mi dice una partecipante al termine di un percorso di formazione sul Coaching svolto con degli operatori dei Servizi per il Lavoro. Sorpreso, le chiedo cosa intenda per “pattumiera”. Prontamente, la corsista condivide con me una […]
continua a leggere...Negli ultimi tempi, il fenomeno “porto di mare” (come a me piace chiamarlo) sta coinvolgendo un numero sempre maggiore di aziende. Personalmente, trovo questa dinamica sempre più frequente nelle organizzazioni che visito per lavoro. Con tutte le fatiche e le incertezze che lavorare in un contesto simile comporta. Cosa contraddistingue, nello specifico, questo fenomeno e come […]
continua a leggere...Guidare un Team di lavoro è un compito appassionante e impegnativo allo stesso tempo. Da quelli economico-organizzativi a quelli umani, i fattori a cui prestare attenzione sono tanti e tutti hanno un loro peso nel determinare il buon andamento o meno dell’attività aziendale. Fra tutti, la qualità delle relazioni dentro al gruppo è sicuramente uno dei […]
continua a leggere...Questo articolo è per tutti i colleghi che vogliono usare con maggior incisività il Coaching e la Formazione per lo sviluppo di Team aziendali. Soprattutto, infatti, se non hai a che fare tutti i giorni con gruppi di lavoro, nel momento in cui, anziché individui singoli, devi invece accompagnare un gruppo di collaboratori in un percorso […]
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