Non fare riunioni o farle male: 10 effetti collaterali da evitare
In un’azienda, le riunioni sono una delle leve fondamentali per mantenere il gruppo unito e focalizzato a lavorare assieme per gli stessi obiettivi. Per questo, uno degli errori che un Team Leader dovrebbe davvero evitare è non organizzarle quando servono o, al contrario, farle male.Cosa comporta, infatti, trascurare di pianificare correttamente un proprio sistema di riunioni?Qui […]
continua a leggere...Riunioni: come non trasformarle in una trappola se gestisci un Team
In quali occasioni è più facile che un Team Leader possa fare un passo falso? Dentro un’organizzazione, le riunioni sono uno dei punti in cui più di frequente è possibile darsi la zappa sui piedi, perdendo di vista gli obiettivi aziendali. Sostanzialmente, infatti, in azienda, intorno alla parola chiave riunione, ruotano due errori frequenti: non […]
continua a leggere...5 “trucchi” per rovinare le tue riunioni
Ti sei mai chiesto cosa può far fallire una riunione di lavoro? Spesso, a rovinare il buon andamento di un meeting basta molto meno di quanto si immagini! Quando svolgo il ruolo di Supervisore nei percorsi di Team coaching, mi trovo spesso a osservare delle riunioni aziendali. Nel tempo, mi sono accorto che in molti casi le riunioni […]
continua a leggere...Come agire quando nello staff arriva un nuovo collaboratore? Team coaching: un caso di successo aziendale.
Ti sei mai chiesto che impatto può avere l’arrivo di un nuova persona in uno staff di lavoro già ben affiatato? L’ingresso di un nuovo membro è un cambiamento che può mettere a rischio l’equilibrio e l’efficienza del gruppo ma anche, viceversa, offrire l’opportunità di migliorare ulteriormente la sintonia e le prestazioni individuali. Molto dipende […]
continua a leggere...