Massimo Fancellu

Coaching per il team

Agosto 2017 - Massimo Fancellu

Archivio

Archivio per Mese: Agosto 2017

Imparare dalla crisi

Creare il futuro

In questo momento di transizione è diventato importante imparare, ed imparare in fretta. Ma cosa significa oggi “imparare”? Imparare oggi significa fondamentalmente tre cose: conoscere, inventare il futuro e realizzare il futuro.Con questo articolo voglio fornirti, proprio partendo da questi 3 significati di “apprendimento”, alcuni stimoli per il tuo sviluppo personale e professionale.ConoscereE’ diverso dal […]

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“Empowerment” o empoverment?

Self empowerment

“Dottò, lo sa che qui da noi si fa empoverment?”Con questa battuta, il mio corsista ha appena stroncato una mattinata di corso sul ruolo del dirigente: il tema del modulo era proprio l’Empowerment (questa volta scritto con la “W” e pronunciato in inglese, invece che in italiano), ovvero l’attività di sviluppo dei collaboratori per aiutarli ad aumentare […]

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Arrendersi… alla felicità

Felicità ed errori

“Ci arrendiamo quando (finalmente!) accettiamo l’idea che ci siamo sbagliati, anziché insistere nel voler dimostrare – ancora ed ancora – di avere ragione”.Non è una citazione famosa. Semplicemente, è frutto di una lunga esperienza di Coach e diviene un suggerimento per “trattare” della felicità con un taglio pratico . Essere felici è un obiettivo del nostro cammino, […]

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Secondo te io avrei bisogno di migliorare la gestione del personale? (seconda parte)

Gestire il personale con il dialogo

Nella prima parte di questo articolo, partendo da un incontro con un imprenditore, ti ho raccontato che se il rendimento dei tuoi collaboratori non ti soddisfa, probabilmente un percorso di business coaching può esserti utile. Un coach oppure un formatore possono, infatti, formare il personale sui processi di lavoro e sulla relazione con il cliente e […]

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A chi serve la motivazione?

Call center e motivazione

Si sente parlare spesso di MOTIVAZIONE. E del ruolo chiave che riveste nel creare persone più felici, aziende più produttive e dipendenti più soddisfatti. Ed aiutare la realizzazione personale e professionale. Tante belle parole spesso pronunciate senza riflettere sul loro reale significato e senza, soprattutto, chiedersi cosa è necessario fare NEL CONCRETO per motivare e motivarsi.Un’avventura […]

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“Secondo te, io avrei bisogno di migliorare la gestione del personale?”

Come gestire la relazione con il personale

“Secondo te, io avrei bisogno di migliorare la gestione del personale?”.Qualche giorno fa, è stata questa la domanda che mi ha fatto un giovane imprenditore che mi ha contattato su suggerimento del suo consulente di marketing. Ho pensato che, se sei un imprenditore o un dirigente, anche a te può essere capitato di farti una […]

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Perché alcune persone faticano a realizzare i loro desideri

Se vuoi scoprire dove, a volte, ci si sbaglia nella ricerca della felicità, leggi questo articolo che spiega un errore (solo uno dei tanti) molto comune: la mancanza di chiarezza sui propri obiettivi. Come ragiona il nostro inconscio Da quando ho iniziato a studiare la Programmazione neuro linguistica (PNL) ho capito cheil nostro inconscio (o subconscio) pensa […]

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