Negli ultimi tempi, il fenomeno "porto di mare" (come a me piace chiamarlo) sta coinvolgendo un numero sempre maggiore di aziende. Personalmente, trovo questa dinamica sempre più frequente nelle organizzazioni…
In quali occasioni è più facile che un Team Leader possa fare un passo falso? Dentro un'organizzazione, le riunioni sono uno dei punti in cui più di frequente è possibile…
Anni fa, fui contattato da un giovane imprenditore, pieno di entusiasmo e di sogni da portare avanti. Il giovane, che si trovava a gestire direttamente l'area vendita della sua azienda,…
Nell'ambiente dei manager e di dirigenti e imprenditori si avverte spesso come vitale l'esigenza di demandare ai collaboratori ruoli e mansioni non prioritari, togliendosi dal groppone fardelli eccessivi. E, in molti…
Qualche giorno fa, il Financial Times ha condotto un'analisi per capire quali aziende sapranno uscire meglio dalla crisi economica causata dall'emergenza Coronavirus. Due i fattori chiave emersi: la capacità dell'impresa di lavorare…
Tutti i tuoi collaboratori corrono come dei treni e si danno da fare allo stesso modo? A meno che i tuoi dipendenti non siano dei robot, immagino questo non accada…
Un paio di giorni fa facevo il bilancio di questo 2019: un anno per il quale sono davvero grato. A me stesso e alle persone con le quali ho vissuto e…
Qual è un indicatore per capire se un’attività di formazione è servita o meno, se è stata davvero utile a chi vi ha partecipato? Martedì scorso, al mio webinar introduttivo…
Quanto conta la fiducia in un gruppo di lavoro? Tanto, tantissimo: sia quella reciproca tra i membri del Team che tra loro ed il capo. Il fatto è che, molto spesso, i…
Ti capita mai di "tirare le orecchie" ai tuoi collaboratori perché non fanno (o non fanno bene) quello che gli chiedi di fare? Ebbene, questo non essere "ascoltati" dal personale capita…
