Business & Executive Coaching
ridisegnare la mappa, tra progetti, decisioni e azioni
Quando servono più visione e strategie, per scelte più efficaci.
Guidare. Decidere. Prendere posizione. Un esercizio quotidiano per chi ha la leadership di persone e organizzazioni.
Ma anche chi ha il timone in mano, a volte, ha bisogno di riorientare la rotta.
Un progetto complesso da impostare, una fase di passaggio delicata, una scelta che richiede lucidità.
Oppure, quella strana sensazione che qualcosa ti stia frenando, senza sapere bene cosa.
In momenti come questi, avere l’opportunità di confrontarsi e ricevere supporto per comprendere meglio e ampliare la propria prospettiva può fare davvero la differenza.
offerta dal vivo
Il Business Coaching ti offre l’occasione di attingere a risorse inespresse e guidare il cambiamento con sicurezza.
Un percorso individuale -pensato per dirigenti, team leader, imprenditori e altri decisori aziendali- che ti aiuta a ritrovare direzione e chiarezza, e agire con maggior efficacia, senza perderti nel rumore di fondo.
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Non consigli, ma consapevolezza per evolvere in modo coerente con la tua identità.
Cos’è davvero il Business & Executive Coaching?
Un percorso per crescere a livello professionale e personale, trovando le risorse per esprimere il meglio di sé stessi.
Una partnership fra te e il coach in cui lavori per sviscerare e portare a casa obiettivi concreti, in linea col tuo scopo e i tuoi valori.
A differenza di consulenza, formazione o terapia, il Coaching non ti dà risposte e soluzioni preconfezionate; piuttosto, ti accompagna -con domande mirate e feedback pertinenti- a trovarle dentro di te, esplorando nuove prospettive, strategie e direzioni.
Un po’ come aggiornare la tua mappa mentale quando le strade cambiano: riorientare la traiettoria è ciò che ti permette di affrontare il viaggio in modo più consapevole, con strumenti e punti di vista nuovi, sicuramente più adatti alla realtà del momento.
È come cercare di far camminare allineate persone che hanno passo, ritmo e persino obiettivi, in parte, diversi. Tutti portano entusiasmo e materiali ma, se manca il coordinamento, si inciampa
Per chi guida persone, progetti e cambiamenti e vuole farlo con lucidità.
Il Business & Executive Coaching è pensato per chi guida aziende, team e organizzazioni. Per te che:
- hai responsabilità strategiche, ma vorresti alleggerire il peso delle decisioni
- ti ritrovi spesso a dover “reggere il sistema”, senza poterti mostrare vulnerabile
- desideri un confronto sincero, riservato e neutrale, lontano dalle dinamiche aziendali
- vuoi capire come delegare meglio, gestire il tempo e non farti travolgere
- stai attraversando un momento di transizione o un passaggio generazionale
- senti che è tempo di sbloccare qualcosa che ti impedisce di esprimerti pienamente
Dalla riflessione all’azione: un percorso concreto e trasformativo.
Come si svolge un percorso di Business o Executive Coaching?
Ogni percorso parte da un primo incontro esplorativo gratuito.
Durante la sessione iniziale, definiamo insieme gli obiettivi su cui intendi investire e capiamo se c’è la giusta alchimia per lavorare insieme.
Il programma completo si sviluppa, in genere, in:
- 8–12 sessioni individuali (da 30 minuti a 2 ore)
- svolte ogni 2–3 settimane
- in presenza o da remoto
- con una fase intermedia e una finale di valutazione di risultati e apprendimenti
Ogni sessione è costruita su ciò che ti serve in quel momento: trovare una soluzione, definire una strategia o anche, semplicemente, prendere consapevolezza di ciò che stai vivendo.
Il mio obiettivo come coach? Portarti ad agire con più chiarezza, padronanza e direzione.
E lasciarti, alla fine, con strumenti reali per proseguire il tuo cammino in autonomia.
iniziano le difficoltà tipiche del fare rete!
Se una voce dentro ti spinge ad andare oltre, seguila.
Perché iniziare ora?
Perché in certi momenti aspettare significa non solo restare fermi ma tornare indietro.
E se senti che è il momento di rimettere ordine, alleggerire il carico e trovare nuove prospettive, non c’è occasione migliore di una prima sessione gratuita per capire il potenziale di questo percorso.
Come coach ICF e ideatore del metodo “TEAM IN 3 PASSI”, da quasi 30 anni accompagno dirigenti, manager e imprenditori proprio come te: con riservatezza, concretezza e uno sguardo sistemico.
Le riunioni non sono una piaga ma un momento essenziale della vita aziendale
In azienda, fare le riunioni non è un’opzione. È praticamente obbligatorio. Parlarsi, coordinarsi e condividere resta, infatti, la strada maestra per perseguire una linea d’azione comune.
Il punto è che durante una riunione è molto facile perdersi per strada. Nei fatti, moltissime riunioni non producono risultati e si rivelano solo dei noiosi, estenuanti e costosi giri a vuoto.
Né le cose migliorano evitando di fare riunioni: se una mano non sa cosa fa l’altra, la conseguenza è la disorganizzazione e, quindi, un costo altrettanto alto.
Non è solo una sensazione: le riunioni inefficaci pesano più di quanto si pensi. Guarda questi dati e scopri quanto può costare una riunione gestita male.
Domande frequenti
In cosa si distingue il Business & Executive Coaching da una consulenza o dalla formazione?
La differenza principale sta nell’approccio. Nel Coaching non ricevi soluzioni “dall’alto”, ma vieni guidato -soprattutto attraverso domande- in una riflessione finalizzata a farti vedere meglio la situazione, a riconoscere nuove possibilità e ad agire con maggiore consapevolezza.
La consulenza fornisce soluzioni tecniche. La formazione trasmette conoscenze.
Il Coaching ti aiuta a trovare dentro di te le risposte più adatte, valorizzando le tue competenze e rafforzando la tua autonomia decisionale.
È un percorso su misura per chi non vuole dipendere da qualcuno che dica cosa fare, ma desidera confrontarsi per decidere meglio e con più lucidità.Quali risultati posso aspettarmi da un percorso di Business & Executive Coaching?
I risultati dipendono dagli obiettivi che porti nel percorso; ci sono, a prescindere, alcuni benefici trasversali che molti clienti riconoscono:
- maggiore chiarezza nelle decisioni strategiche
- nuove modalità di relazione con collaboratori e stakeholder
- più efficacia nel gestire il tempo e le priorità
- maggiore consapevolezza dei propri limiti e punti di forza
- chiarezza riguardo al proprio scopo e ai propri valori
- una sensazione di “alleggerimento mentale” e centratura
Spesso i risultati superano le aspettative iniziali, perché il percorso attiva scoperte interiori inattese che incidono anche su altri aspetti della vita personale e professionale.
Il Coaching è utile anche se non ho un problema specifico da risolvere?
Assolutamente sì.
Il Coaching non serve solo per affrontare criticità: è altrettanto efficace quando senti il bisogno di fermarti, riflettere e fare un salto di qualità.È uno strumento evolutivo, non reattivo.
Molti leader scelgono di iniziare un percorso anche solo per migliorare la propria presenza, rinnovare l’energia o anticipare una fase di cambiamento.
Spesso, proprio quando “va tutto bene”, è il momento ideale per potenziare ciò che funziona e prepararsi alle sfide future.
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È il primo passo per orientare il timone verso ciò che per te conta davvero.
3 modi per migliorare subito le riunioni nella tua azienda
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Training & Coaching:
Massimo Fancellu
Team & Business coach PCC ICF; ACTC ICF; Mentor coach ICF; formatore; trainer & supervisor. Coach accreditato SUN, la prestigiosa scuola di Coaching presente da oltre 30 anni in 5 continenti.
Ideatore di TEAM IN 3 PASSI, il metodo che, per gradi e senza quasi accorgersene, cambia il modo di lavorare assieme.
Fondatore e Amministratore di Agape Consulting Sas, la società con cui, dal 2002, offro servizi di coaching, formazione & comunicazione.
Fondatore del Network TEAM IN 3 PASSI – Coaching Organizzativo Sistemico, una rete di team coach professionisti accomunati da un approccio innovativo, più incisivo e completo, con cui accompagnare trasformazioni profonde dentro le aziende partendo da piccoli cambiamenti.